Ho letto Il candidato in crisi di Veronica Masciocchi, un libro che ho trovato davvero interessante e che consiglio a chiunque voglia prepararsi seriamente a un colloquio di lavoro. Il testo offre una visione completa su come affrontare le ansie legate ai colloqui, con un focus particolare sulle competenze trasversali come vero elemento di differenziazione. Non si limita alla teoria: propone anche strumenti pratici, checklist e test di autovalutazione utili per mettersi concretamente in gioco. Ciò che ho apprezzato di più, soprattutto in un’epoca sempre più segnata dall’omologazione indotta dall’intelligenza artificiale, è l’invito a puntare su autenticità, capacità relazionale e fiducia: elementi che restano profondamente umani e, oggi più che mai, vincenti.

Mi sono affidato a New Talent Recruiting, dove ho trovato un servizio di qualità, trasparenza, professionalità, hanno ascoltato le mie richieste e risolto le mie problematiche in tempi brevissimi.

Mi sono affidato a New Talent Recruiting e mi sono trovato bene, le tempistiche della presentazione dei candidati sono state rispettate.

Un partner professionale, presente e affidabile. Abbiamo recentemente concluso un percorso di sei mesi con NT Recruiting per la ricerca di nuovi agenti di commercio. Fin dall’inizio, il team di NT Recruiting si è distinto per una spiccata professionalità. Abbiamo apprezzato molto la loro costante presenza e il supporto operativo fornito durante tutta la durata del mandato. Si percepisce chiaramente un metodo di lavoro strutturato e una grande disponibilità nel seguire le esigenze del cliente. Spunti di miglioramento: Se dal punto di vista consulenziale il servizio è stato impeccabile, abbiamo riscontrato qualche criticità nella fase di inserimento dei profili. Nonostante i candidati presentassero sulla carta i requisiti richiesti, alla prova dei fatti non sempre hanno rispecchiato le aspettative create durante i colloqui o quanto dichiarato nelle fasi preliminari. Il nostro feedback è positivo per quanto riguarda l’approccio dell’agenzia e la qualità del rapporto umano e professionale. Crediamo che, affinando ulteriormente il filtro qualitativo e la verifica delle competenze reali dei candidati proposti, NT Recruiting possa offrire un servizio davvero di altissimo livello. Consigliamo la società per la loro serietà, con l’auspicio che questo spunto possa aiutarli a rendere la loro “rosa candidati” ancora più performante.

Disponibilità e velocità nella ricerca e nella comprensione delle esigenze aziendali. Tutto chiaro pulito e trasparente da rendere facile la comunicazione . Sono felice di collaborare con voi nella ricerca di agenti commerciali per il mio settore

È stata una piacevole conoscenza con Veronica.. Ha accolto le mie richieste di ricerca di lavoro e ha saputo dove inserirmi nel posto lavorativo che stavo cercando che si incastra in linea con le mie esigenze.

Professionali , precisi ,scrupolosi affidabili in poco tempo hanno risolto la nostra ricerca e in maniera davvero soddisfacente seguendoci passo passo fino all’assunzione e oltre ..veramente competenti